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        營派閥門(上海)有限公司
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        產(chǎn)品展廳
        進口羅茨風(fēng)機(進口風(fēng)機品牌)
        • 品牌:德國KAYSEN
        • 發(fā)布日期: 2020-05-13
        • 更新日期: 2024-10-21
        產(chǎn)品詳請
        外型尺寸
        品牌 德國KAYSEN
        貨號
        用途
        型號 KAYSEN
        工作壓差
        壓力環(huán)境 常壓
        介質(zhì)溫度 250℃
        驅(qū)動方式 電動
        適用介質(zhì)

        羅茨風(fēng)機(風(fēng)機品牌)


        羅茨風(fēng)機品質(zhì),羅茨風(fēng)機銷售,羅茨風(fēng)機十大品牌

        羅茨風(fēng)機具有中等負載,*風(fēng)量5709m3/h,*功率為117KW。同步斜齒輪結(jié)構(gòu)使風(fēng)機具有更低的噪音及平穩(wěn)的運行狀態(tài)。重載荷金屬支架軸承使風(fēng)機在較高的載荷工況下依舊保持*的性能表現(xiàn)和更長的壽命。密封采用機械密封結(jié)構(gòu),確保其密封性更加優(yōu)秀。該系列風(fēng)機可以選擇水平安裝或者垂直安裝啦滿足不同的工況。


        KAYSEN羅茨風(fēng)機應(yīng)用領(lǐng)域

        在污水處理中作為污水曝氣用。

        羅茨鼓風(fēng)機作為一種可以提供壓縮空氣的設(shè)備,可把空氣送入幾米水深處,通過各種曝氣裝置把空氣均勻的輸送到污水處理池的每個角落。這樣就使用處理分解有機物細菌有著充足的氧氣存活和持續(xù)工作,根據(jù)沒到工序的不同,這類羅茨鼓風(fēng)機壓力一般在30-70kpa之間,最終的參數(shù)還是根據(jù)使用的現(xiàn)場來確定。


        電廠脫硫系統(tǒng)中的氧化風(fēng)機

        近幾年來,隨著國家對環(huán)境保護的日益重視,對電廠廢氣排放中的硫含量提出的更加嚴(yán)格的要求,以解決嚴(yán)重的酸雨問題,然而脫硫產(chǎn)業(yè)也迎來了它們的春天,羅茨風(fēng)機作為脫硫系統(tǒng)中的核心設(shè)備,對于整個脫硫系統(tǒng)的正常運行起著非常關(guān)鍵的作用。在一般的脫硫工藝中就是把廢棄通過煙道進入脫硫塔,在塔內(nèi)輸入氧化鈣漿液使其和廢氣中的硫充分反應(yīng)最終成為亞硫酸鈣,就是在這一化學(xué)反應(yīng)中是需要大量的氧氣的,羅茨風(fēng)風(fēng)機正是這樣一個輸送大量氧氣的設(shè)備,在這個使用過程中,是需要大風(fēng)量的,高壓力的所以壓力一般在70-120kpa,對風(fēng)機的穩(wěn)定性還是有一定的要求的


        電廠中的除灰中的氣力輸送

        電廠在煤的燃燒發(fā)電后,會產(chǎn)生大量的煤炭,如不加以很好的收集利用,則會產(chǎn)生很大的污染環(huán)境。羅茨鼓風(fēng)機則在這樣一個飛灰的收集過程中起到關(guān)鍵作用,它利用氣力輸送的原理,用壓縮空氣把飛灰同通過規(guī)定的管道輸送到灰倉,并加以收集,收集后的煤灰可用為生產(chǎn)水泥的重要原料,既解決環(huán)境問題,同時給電廠創(chuàng)造了經(jīng)濟效益,這類用途的羅茨鼓風(fēng)機壓力一般在50kpa作用。


        KAYSEN羅茨風(fēng)機日常維護

        檢查機殼溫度,做好記錄。


        定時檢查軸承溫度,做好記錄。


        定時檢查是否有摩擦或振動。


        定時檢查潤滑油位,油品是否乳化等。


        定期檢查吸入口過濾器壓差。


        定期檢查大功率風(fēng)機備用油泵電機的自啟動及油過濾器壓差。


        采用機械密封和壓力潤滑,定期檢查油壓和油溫。


        定時檢查吸、排氣壓力。


        定時檢查電機負荷。


        定時檢查冷卻水是否暢通。


        定期巡檢并做記錄。


        凱森(KAYSEN)價值觀與行為


        我們的價值觀和行為是我們賴以生存的基本原則。它們充當(dāng)指導(dǎo)我們所有活動的內(nèi)在指南針。他們定義了我們是誰,我們的行為方式以及我們的團隊對每位凱森員工的期望。

        我們的行為



        價值觀和行為團隊


        組隊

        我們是出色的團隊合作者,并共同尋求解決方案。
        我們尋求幫助,不要怪別人。
        我們大聲疾呼,知道沖突是機遇。
        我們表現(xiàn)出意識,并在與他人打交道時考慮我們自己的行為的影響。
        一旦做出決定,我們重視信任并支持團隊。
        我們會聽取其他人在團隊討論中說的話。
        我們不僅專注于自己的觀點。
        我們知道有效的合作使我們獨特而成功。

        執(zhí)行 

        我們承諾。我們專注于要交付的結(jié)果。
        我們了解大局,并具有良好的判斷力。
        我們了解在方框中打勾和獲得優(yōu)異結(jié)果之間的區(qū)別。
        我們是有效的時間經(jīng)理,并滿足客戶期望。
        我們知道質(zhì)量和速度至關(guān)重要。
        我們致力于安全地工作,同時也注意同事的安全。
        我們按照行為準(zhǔn)則以正直,誠實和公正的態(tài)度行事。 

        適應(yīng)

        我們了解市場動態(tài),擁抱變化并適應(yīng)。
        我們用新的和不同的工作方法挑戰(zhàn)自己。
        我們很好奇。我們創(chuàng)新,發(fā)展并不斷提高。
        我們適應(yīng)新的見解和新的業(yè)務(wù)重點。
        我們擁有所有權(quán)以學(xué)習(xí)和發(fā)展。
        我們贊賞各種形式的多樣性并尋求包容性。 

        激勵

        我們參與并追求結(jié)果。 
        我們追求*。 
        我們是創(chuàng)新者。我們鼓勵大膽思考。
        我們聽。我們明白。我們采取行動。 
        我們竭誠為您服務(wù)。
        我們慶祝成功并從錯誤中汲取教訓(xùn)。
        我們有進取心和決心,表現(xiàn)出可以做的精神。
        我們努力工作,玩得開心。


        價值觀和行為引導(dǎo)


        我們是優(yōu)秀的聽眾。
        我們聽取相反的觀點以取得*結(jié)果。
        我們不需要證明我們比其他人更聰明。
        我們得到了人們的同意。
        我們與他人建立有效的關(guān)系。
        我們以簡潔明了的方式進行溝通。我們以簡潔的方式提出要點。

        從事

        我們認為每個人都是一個有貢獻的人。
        我們知道,企業(yè)的成功歸功于相關(guān)人員。
        我們建立信任的環(huán)境,并為他人創(chuàng)造和成長創(chuàng)造空間。
        我們知道,有效的溝通對于推動高水平的參與至關(guān)重要。
        我們雇用并培養(yǎng)我們相信的優(yōu)秀人才。
        我們提倡激發(fā)他人靈感的未來愿景。

         

        法案

        我們知道,沒有堅持不懈的執(zhí)行,戰(zhàn)略是毫無價值的。 
        我們首先關(guān)心員工的安全。
        我們專注于解決方案,而不是障礙。
        我們是簡化器。我們降低了復(fù)雜度,以實現(xiàn)每個人都能理解的解決方案。
        我們具有很高的道德標(biāo)準(zhǔn),并以正直,誠實和公平的態(tài)度行事。
        我們負責(zé)任,并在其他方面負責(zé)。 

        決定

        我們秉承信念和勇氣行事。
        我們不怕冒險。
        我們對自治和模棱兩可感到滿意。
        我們鼓勵在每個級別上進行決策。
        我們預(yù)計我們的決定將對未來產(chǎn)生影響。 
        我們根據(jù)事實做出決定,我們務(wù)實。


        羅茨風(fēng)機(風(fēng)機品牌)


        聯(lián)系方式
        手機:15800827238